2025年2月

札幌共配物流株式会社が＜優秀安全事業所 銀賞＞を受賞しました。

本賞は当社で勤務する全従業員が業務中のみならず、プライベートで運転する際にも常に法令順守や安全運転に対し高い意識をもって頂いたことにより

受賞できたものであり、当社としても大変光栄に思っています。

2025年10月

株式会社ヤマカ山加運輸が＜優秀安全運転事業所 金賞＞を受賞しました。

金賞の受賞においては従業員一人一人が日頃から周囲に対する配慮や安全運転に対する高い意識をもって継続的に努めて頂いた成果であり、運送事業を生業とする

当社にとってはとても光栄な賞の一つであると感じています。

業務中の法令順守やゆとりある安全運転に対する意識の継続はもちろんのこと、就業時間外に運転する際にもこうした意識の持続に努めて参ります。

2025年11月11日＆18日

トヨタL&F札幌 発寒営業所所長を講師に招き、フォークリフト事故の事例から原因・対策、始業点検の重要性について講話いただき、

事故ゼロの継続を目的とした講習会を開催しました。

事故事例の映像を用いて原因と対策の解説を受けた後、実際に当社作業現場を視察して頂き、第三者の目線による気づきや改善点を関係者間で共有しました。

後半では運転操作の自己診断チェックを実施し、操作者の事故防止や安全運行への意識を確認しました。

2026年5月

深夜・早朝に実施しているIT点呼業務を対象に運行管理者の業務負担軽減と安全運行の確保の両立を目的としてBSS製の自動点呼システムを導入しました。

免許証・静脈認証による本人確認を行いアルコール検知・血圧・体温など配送員の日々の健康状態を確実正確に記録し点呼簿もシステムから自動生成されるため

管理帳簿作成の省力化にもなっています。

配送員においても帰庫後の対面点呼を待たず退社できるなど労働環境の改善にも繋がっています。

2026年6月

国土交通省 北海道運輸局が主催する「令和8年度 観光及び自動車関係功労者等表彰」においてトラック事業部門で札幌共配物流 本社営業所が

安全性優良事業所表彰を受賞致しました。

今回の表彰は「安全・安心な物流の評価」と従業員の「従事する業務への理解並びに功労」への評価であることを誇りに感じ、今後さらなる

安全輸送へのモチベーションを高め輸送品質向上を目指していきます。